الأسئلة الأكثر تكراراً في مقابلات التوظيف.. وأجوبتها

الأسئلة الأكثر تكراراً في مقابلات التوظيف.. وأجوبتها







تُعتبر مقابلات التوظيف من أهم المقابلات التي يجريها الانسان في حياته والتي قد تقرر مستقبله. وفي هذا السياق استعرضت مجلة "فوربس" أهم خمسة أسئلة خلال هذه المقابلات وأكثرها تكراراً.

السؤال الأكثر شيوعاً هو: ما هي الخبرة التي اكتسبتها خلال وظيفتك السابقة؟ وهذا السؤال يوضح خبراتك وانجازاتك التي حققتها خلال الفترة الماضية في شركتك السابقة، لذا يجب أن تذكر أهم تلك النجاحات، فالهدف من السؤال هو البحث عن القيمة المضافة التي ستقدمها للشركة الجديدة.

السؤال الثاني هو: ما أكبر إنجاز مهني خاص بك حتى الآن؟ هذه فرصتك لتذكر أهم انجازاتك في حياتك المهنية بشكل عام، وكلما كان هذا الانجاز مرتبطا بالوظيفة التي تتقدم إليها كلما كان ذلك أفضل ورافعاً من فرص فوزك بها.

السؤال الثالث: ما رأي زملائك السابقين بك؟ هذا السؤال يشير إلى قدرتك على العمل ضمن فريق، وعلاقتك مع زملائك ومديريك السابقين. ولذلك عليك أن تعطي نماذج لعلاقتك مع مديريك السابقين. وتذكر إن كذبت سيعرفون بسهولة عن طريق السؤال عنك.

السؤال الرابع: ما هي أبرز نقاط ضعفك؟ الإجابة على هذا السؤال حساسة، فإن لم تجب بحكمة خرجت من السباق على الوظيفة. ولذلك يجب أن تجيب عليه بأمانة وأن توضح أيضاً أن تلك النقطة لا تعيقك عن العمل بل تكون في بعض الأحيان دافعا لك، موضحا خطتك طويلة الآجل للتغلب عليها.

السؤال الخامس: لماذا تعتبر نفسك أفضل شخص للحصول على هذه الوظيفة؟ حاول أن تعدد مهارات المرتبطة بالوظيفة التي تقدم إليها. واذكر كيف ستفيد تلك المهارات في تنمية المهام التي ستلقى على عاتقك بعد الفوز بالوظيفة.



المصدر: لبنان 24